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人事科

作者:lzjk  来源:lzjk   录入:51aspx 责编:51aspx  添加日期:11年01月21日  ★★★阅读次数:
科室职能
 1.负责制订人事有关规章制度并检查执行。
      2.参与中心组织机构设置及制订机构职能。组织科室进行定编定岗。负责办理单位法人登记变更、注销及法人年检工作。
      3.组织中层干部的考核、聘用工作。协助上级有关部门做好后备干部的培养、推荐、考核工作。
      4.参与制订人员调配计划,负责办理毕业生、军转干部和其他人员的调配和职工退休、退养手续。
      5.负责办理职工调整工资津贴和离退休人员增加离退休费。
      6.负责专业技术职称的评审推荐工作。协助做好职业医师资格考试工作。
      7.负责职工人事档案的收集、整理、转递、查阅、归档等事宜。
      8.负责各类政审工作。
      9.负责职工全员聘用工作和职工年度考核工作。
      10.负责中心综合目标管理责任制的制订、实施和考核工作。
      11.负责职工考勤和有关假期的审批。
      12.负责中心各类先进的申报、奖励及其他有关奖惩工作的管理。
      13.负责职工出国、出境审批的管理工作。
      14.负责中心员工《个人健康档案》的管理。
      15.完成中心领导交办的其他工作。
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